RRHH en SPIE Ibérica

Las políticas de Recursos Humanos tienen, en el Grupo SPIE, una importancia estratégica fundamental. Nuestro carácter de empresa de servicios con más de 29.000 trabajadores en activo, y los valores que compartimos (Proximidad, Resultados y Responsabilidad) hacen que las personas sean una de nuestras principales preocupaciones.

En SPIE Ibérica, como no podía ser de otro modo, hacemos propio el gran reto de nuestro Grupo: incorporar a la organización a los mejores profesionales, y conseguir que permanezcan en ella creciendo profesionalmente día tras día. Para ello, contamos con un plan de formación adecuado a las necesidades estratégicas de nuestra compañía y herramientas de desarrollo que nos permiten realizar una evaluación de nuestro equipo para poder elaborar planes de carrera, de promoción interna, etc., que nos ayuden a buscar la mejor adecuación de las personas a su puesto de trabajo.

Creemos firmemente que el éxito de la empresa es la suma de los buenos resultados que cada uno de nosotros es capaz de obtener en cada acción que emprende, y queremos, desde nuestra área, contribuir a que SPIE Ibérica sea un proyecto en el que todos nos sintamos orgullosos de trabajar.
 
Nuestros datos de contacto para cualquier consulta son:
• Juan Antonio Ramos (Director de RR. HH.): ja.ramos@spie.com
• Javier Pérdigo (Resp. de Administración y Compensación de RR.HH.): javier.perdigo@spie.com
• Yolanda García (Resp. de Selección y Desarrollo de RR.HH.): y.garcia@spie.com